Ici pour demain
Notre parcours vers la certification B Corporation
Notre certification B Corp témoigne de notre engagement en faveur du développement durable, de pratiques éthiques et de responsabilité sociale. Cela reflète notre promesse de poursuivre un impact positif sur notre planète et nos communautés en équilibrant profit et objectif. Vous pouvez en savoir plus sur la certification B Corp ici.
Nous sommes fièrement neutres en carbone, et ce depuis 2019
Depuis 4 ans, nous mesurons pleinement notre empreinte carbone et la compensons entièrement en investissant dans des crédits carbone. Au total, nous avons contribué 237 857 AUD, compensant 15 323 tCO2e d’empreinte carbone. Vous pouvez en savoir plus sur la certification The Climate Label ici.
Mais nous ne nous arrêtons pas là
À mesure que nous grandissons et livrons davantage de produits à notre précieuse communauté, notre empreinte carbone est également susceptible d'augmenter. C'est pourquoi nous accordons également une grande importance à notre stratégie de réduction afin de pouvoir réduire progressivement la proportion de notre empreinte que nous devons compenser par des crédits carbone. En tant qu'entreprise de produits, il n'est pas surprenant que plus de 90 % de nos émissions proviennent de la fabrication et de la livraison des produits à nos clients.
Notre système de gestion environnementale
C'est là que notre système de gestion environnementale joue un rôle important dans notre stratégie de réduction : il souligne notre engagement à minimiser notre empreinte environnementale, à renforcer la durabilité et à maintenir une approche holistique du cycle de vie de nos produits afin d'atténuer les effets environnementaux. Voici un lien à cela.
Mieux qu'hier
Nous tenons nos fournisseurs responsables de répondre à nos exigences en matière de durabilité
Nous accordons la priorité au travail avec des fournisseurs qui ont accepté notre Code de conduite des fournisseurs - 98,84 % de nos fournisseurs en 2023. Nous sommes fiers que de nombreux fournisseurs avec lesquels nous travaillons depuis le début nous rejoignent dans notre démarche de développement durable.
L'une des principales exigences énoncées est que nos fournisseurs doivent subir des audits de conformité réguliers par des auditeurs réputés tels que SMETA et BSCI. En 2023, 80,41 % de nos dépenses de fabrication sont allouées à des fournisseurs titulaires de certifications actives de conformité sociale et nous travaillons à augmenter ce nombre à 90 % d'ici 2024.
Construire des produits qui durent
Chacun de nos produits est conçu et fabriqué en interne et nous avons consacré beaucoup d'heures et de réflexion à la création de produits que vous adorerez pendant longtemps. De plus, pour garantir que nos produits sont fabriqués selon les meilleures normes possibles, 82,34 % de nos dépenses de fabrication sont allouées à des fournisseurs titulaires d'une certification de qualité ISO-9001 active. Nous travaillons à l’augmenter à 85 % d’ici 2024.
Une meilleure méthode de transport de nos marchandises
L’une de nos plus grandes contributions en matière d’émissions est la manière dont nous transportons nos produits jusqu’à nos clients. Nous sommes fiers d’avoir atteint une réduction de 13,7 % du pourcentage de tonnes-miles entre 2021 et 2022, en donnant la priorité aux expéditions terrestres et maritimes plutôt qu’aériennes.
Choisir des matériaux recyclés et certifiés.
Nous priorisons toujours l’utilisation de matériaux recyclés chaque fois que cela est possible sans affecter la qualité/longévité de nos produits. Dans les cas où les options recyclées ne sont pas réalisables, nous nous tournons vers des matériaux certifiés. Ces certifications de durabilité garantissent que nos pratiques de production et de chaîne d'approvisionnement respectent des normes environnementales et sociales rigoureuses.
Cuir certifié LWG
Tout le cuir utilisé dans nos produits provient de tanneries certifiées LWG, ce qui signifie que le fabricant a été évalué et certifié par un organisme indépendant pour la performance environnementale de la fabrication du cuir. En savoir plus sur la certification LWG ici.
Papier recyclé FSC
Dans la mesure du possible, nous accordons la priorité aux pratiques commerciales sans papier. Cependant, lorsque nous utilisons du papier, nous utilisons uniquement du papier recyclé certifié FSC.
A word from our co-founders.
Hi there,
We’re glad you’ve dropped by.
At the heart of Orbitkey, we're a product design company with a passion for innovation and creating the best user experiences with our products. To be frank, when we started Orbitkey, we were so focused on delivering the best quality product that we didn’t have the capacity or know-how to focus on much else.
But our world is changing, and so are we. As we and our product range grew, we started to think about our long-term goals and what type of company we would be proud to be a part of. We are here for the long run, and we know a big part of that is doing our part and achieving growth through sustainable practices, and balancing purpose with profit.
As a recently certified B Corporation, we’re proud to join a global community of companies using business as a force for good. This certification reflects our commitment to social and environmental performance, accountability, and transparency.
For the last few years, we’ve been making small but meaningful changes to the way we do business. Dive deep into our journey of sustainability and responsibility to understand why it's not just a business move for us, but a heartfelt commitment—to balance growth with protecting our environment, empowering our community, and nurturing our team and partners.
Sincerely,
Rex and Charles,
Nourrir notre village
Nourrir notre village
Nous reconnaissons que le succès de notre collectif dépend du soutien mutuel et de celui de notre communauté. Nous favorisons une culture de respect, d’inclusion et de collaboration pour faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs.
Nous investissons dans la croissance et le développement de notre équipe
Dans l'esprit d'être meilleur qu'hier, chaque membre d'Orbitkey a accès à un fonds alloué, pour soutenir son développement professionnel et personnel.
Salaire vital
Bien que notre siège social soit basé à Melbourne, notre équipe est répartie dans le monde entier, notamment à Sydney, Queenstown, Madrid, Jakarta, Manille, Shenzhen et Londres. Nous veillons à ce que chaque membre de l’équipe reçoive une rémunération équitable dépassant le salaire vital local. Nous exigeons et surveillons également que nos fournisseurs adoptent cette norme salariale.
Redonner à notre communauté
Chez Orbitkey, nous encourageons l'équipe à faire don de ses compétences et de son temps pour créer un impact positif sur notre communauté. Les membres de notre équipe bénéficient de journées de bénévolat rémunérées pour soutenir la communauté de leur choix.
Prioriser le bien-être.
Nous faisons de notre mieux pour soutenir nos collaborateurs. L’une des façons d’y parvenir est d’offrir une allocation annuelle de santé et de bien-être et un programme de PAE. Chaque année, nous prenons également le temps de nous concentrer sur la santé et le bien-être en organisant des activités à l’échelle de l’équipe. Cette année, nous nous sommes essayés à la poterie, au yoga et à la guérison par le son.
Quelle est la prochaine étape ?
Nous espérons que ce qui précède vous donnera un aperçu des coulisses de certaines des choses sur lesquelles nous travaillons chez Orbitkey. Nous sommes bien conscients qu’il reste encore beaucoup de travail à faire, mais nous nous engageons à adopter une vision à long terme de la gestion d’une entreprise.
Nous vous invitons à nous suivre et à nous rejoindre dans notre quête d'équilibre entre profit et objectif, alors que nous continuons à être guidés par nos 3 valeurs fondamentales : être meilleurs qu'hier, être là pour demain et nourrir notre village.
Merci encore d'être passé !